Schneider Electric es destacada por GPTW en 2024 por su ambiente laboral inclusivo. Schneider Electric fue reconocida como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en 2024
Lima, Perú, 13 de agosto de 2024.— Schneider Electric, líder global en tecnología industrial, reafirma su dedicación a construir un ambiente laboral excepcional. En reconocimiento a sus esfuerzos, la empresa ha sido destacada por Great Place to Work (GPTW) como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Diversidad, Equidad e Inclusión 2024 en Perú.
Table of Contents
Innovación y crecimiento sostenible: Schneider Electric es destacada por GPTW
Este galardón refleja el compromiso de Schneider Electric en promover una cultura corporativa donde cada empleado se sienta valorado y respetado, sin importar su origen, género, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, religión u otra característica personal.
Al fomentar un entorno inclusivo, Schneider Electric no solo cumple con los más altos estándares de la industria, sino que también impulsa la innovación y el crecimiento sostenible. Estudios indican que los empleados que se sienten valorados y forman parte de equipos diversos son más comprometidos y productivos. Esta tendencia es evidente en Latinoamérica, donde un 72% de las empresas ya han incorporado la perspectiva de género en sus políticas de diversidad, equidad e inclusión, según datos de la consultora Aon.
Vanessa Moreno, country manager para Perú y Bolivia en Schneider Electric, señaló: “Es preciso resaltar que a inicios de año actualizamos nuestra propuesta de valor para los colaboradores muy en línea con lo que creemos y a dónde queremos llegar. A esta la llamamos ‘Impact Starts With Us’ y nuestros valores IMPACT, que son Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo; donde unimos a nuestros equipos bajo estos principios compartidos y este distintivo de GPTW sin duda alguna es el resultado del exitoso trabajo y estrategia de nuestra cultura laboral”.
Enfoque en las personas
La compañía valora la diversidad de pensamiento, orígenes y perspectivas, creando un ambiente donde todos los colaboradores pueden contribuir con su talento y conocimiento. Asimismo, Schneider Electric invierte en el desarrollo de sus empleados, brindando oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. Fomenta un entorno de trabajo colaborativo y creativo, donde se valoran las nuevas ideas y se promueven soluciones innovadoras.
Además, la empresa promueve el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, preocupándose por el bienestar físico y mental de sus colaboradores. Estas acciones generan un impacto positivo en el mundo a través de sus operaciones y soluciones.
Una iniciativa destacada es ONE-Voice, una encuesta anual que desempeña un papel crucial en la mejora continua de la cultura organizacional, permitiendo a los empleados expresar sus opiniones y sugerencias. Además, cuentan con comités dedicados al bienestar y a la Diversidad, Equidad e Inclusión.
Schneider Electric comprende que su mayor recurso son las personas. Para continuar liderando en electrificación, digitalización y automatización, acelerando la sostenibilidad a nivel global, así como la evolución digital y de software, la empresa se esfuerza por ofrecer un entorno laboral positivo y enriquecedor. Esto atrae a profesionales altamente capacitados y comprometidos, quienes a su vez impulsan la innovación y la excelencia operativa.
Sobre Schneider Electric
El propósito de Schneider es crear impacto empoderando a todos para que aprovechen al máximo nuestra energía y recursos, tendiendo puentes entre el progreso y la sostenibilidad para todos. A esto lo llamamos Life Is On.
Nuestra misión es ser su socio de confianza en sostenibilidad y la eficiencia.
Somos un líder mundial en tecnología industrial que aporta experiencia líder en el mundo en electrificación, automatización y digitalización a industrias inteligentes, infraestructura resiliente, centros de datos preparados para el futuro, edificios inteligentes y hogares intuitivos. Anclados en nuestra profunda experiencia en el dominio, proporcionamos soluciones integradas de IoT industrial habilitadas para IA de extremo a extremo con ciclo de vida integral con productos, automatización, software y servicios conectados, brindando gemelos digitales para permitir un crecimiento rentable para nuestros clientes.
Somos una empresa de personas con un ecosistema de 150 000 colegas y más de un millón de socios que operan en más de 100 países para garantizar la proximidad con nuestros clientes y partes interesadas. Abrazamos la diversidad y la inclusión en todo lo que hacemos, guiados por nuestro propósito significativo de un futuro sostenible para todos.
Tu Opinión Importa
Nos interesa saber qué opinas sobre la importancia de la diversidad y la inclusión en el ambiente laboral. ¿Consideras que estas prácticas impulsan la innovación en las empresas? Comparte tu opinión con nosotros y no olvides incluir el hashtag #superfan. ¡Esperamos tus comentarios! 😉
Apoya al Periodismo Independiente
¿Te sirvió en algo este contenido?, ayúdanos a combatir la Desinformación, dona desde S/ 1.00 a nuestro PLIN 943-438-457

Dona con PayPal (escanea este QR)

