AWS Entrena LATAM busca capacitar a 2 millones de personas en inteligencia artificial y cloud hacia 2028

Lima, Perú, 9 de marzo de 2026.— La escasez de talento digital se ha convertido en uno de los principales desafíos para la transformación tecnológica en América Latina. Con ese objetivo, Amazon Web Services (AWS) lanzó AWS Entrena LATAM, una iniciativa regional de formación gratuita en inteligencia artificial y computación en la nube, acompañada de sesiones en vivo con especialistas para acelerar el desarrollo de habilidades tecnológicas en la región.

En el marco de la conmemoración por el Día Internacional de la Mujer, el calendario del programa incluirá el conversatorio “Las mujeres y la IA: cómo iniciar tu camino y transformar tu carrera”, programado para el 17 de marzo a las 5:00 p.m. (hora Perú).

Brecha de talento digital en América Latina

La transformación digital avanza con mayor velocidad que la disponibilidad de profesionales especializados. Según IDC, el 65% de las principales empresas de América Latina enfrenta dificultades para reclutar y retener talento con habilidades tecnológicas clave.

En paralelo, la brecha de talento TIC en la región podría alcanzar 2,5 millones de profesionales en 2026.

El Perú refleja una situación similar. De acuerdo con el Estudio de brecha de talento en ciencia de datos 2025, el país presenta un déficit aproximado de 2.700 especialistas en ciencia de datos e inteligencia artificial, mientras que la demanda proyectada supera 3.700 posiciones.

Esta diferencia impacta directamente en la capacidad de las empresas para ejecutar proyectos de transformación digital e incorporar tecnologías emergentes.

AWS Entrena LATAM: formación gratuita en IA y nube

En respuesta a este desafío, AWS Entrena LATAM ofrecerá rutas de aprendizaje abiertas sobre IA y cloud computing, además de sesiones en vivo mensuales con expertos de AWS.

Los encuentros abordarán temas como:

• Agentes de inteligencia artificial

• Seguridad en la nube

• Sostenibilidad tecnológica

• Futuro del trabajo

La iniciativa forma parte de la estrategia regional de desarrollo de talento digital de AWS y se implementa en colaboración con organizaciones del sector público, privado y académico, que podrán adaptar los contenidos a las necesidades de sus comunidades.

La transformación del mercado laboral tecnológico

El lanzamiento del programa coincide con un momento de profunda reconfiguración del empleo global.

El Future of Jobs Report 2025 del Foro Económico Mundial estima que hacia 2030 se crearán 78 millones de nuevos puestos de trabajo, muchos vinculados a tecnología. Además, se proyecta que para 2028 el 97% de las empresas utilizará inteligencia artificial.

En este contexto, el debate ya no gira únicamente en torno a la adopción tecnológica, sino a la disponibilidad de profesionales capaces de implementarla.

La conversación sobre inteligencia artificial no puede limitarse a la tecnología. El verdadero desafío está en el talento. Si no aceleramos su formación, la brecha digital seguirá creciendo. Con AWS Entrena LATAM, estamos abriendo puertas para que más personas accedan a las habilidades en IA y nube que ya están redefiniendo el mercado laboral. Porque la tecnología más poderosa es la que cobra vida en las manos de quienes saben utilizarla”, señaló Karla Wong, líder de Educación y Sector Público de AWS para el norte de América Latina.

¿Quiénes pueden acceder a las Live Sessions?

El programa está dirigido a:

• público general

• estudiantes

• empresas

• startups

Las sesiones permitirán interacción en tiempo real con especialistas y posteriormente quedarán disponibles en formato grabado.

Asimismo, las personas inscritas en Peruanas a la Nube, iniciativa que inicialmente buscó capacitar a 20 mil mujeres en fundamentos de cloud en el país, también podrán participar en estas sesiones, que ahora incorporan nuevas rutas de formación en inteligencia artificial.

Mujeres y la IA: una agenda de desarrollo

Como parte del calendario del programa, el 17 de marzo se realizará el conversatorio “Las mujeres y la IA: cómo iniciar tu camino y transformar tu carrera”.

El encuentro contará con la participación de:

• Karla Wong, líder de educación y sector público de AWS para NOLA

• Carla Ciperski, country leader de AWS para Centroamérica

• Magali Pinto, gerente de arquitectura de soluciones en AWS

• Jessica Freundt, directora de Women in Tech

El espacio estará orientado a ofrecer orientación práctica para mujeres interesadas en ingresar o crecer en el sector tecnológico.

Según datos de UNESCO, apenas 17,5% de las personas que trabajan en el sector tecnológico son mujeres, lo que evidencia una brecha estructural en acceso, permanencia y liderazgo femenino en áreas como inteligencia artificial, ciencia de datos y desarrollo de software.

Hablar de mujeres e inteligencia artificial no es solo una agenda de inclusión; es una agenda de desarrollo económico. Necesitamos más mujeres formándose, certificándose y liderando en el sector tecnológico. Eso empieza por acceso a formación de calidad, referentes visibles y comunidades que acompañen el proceso”, agregó Karla Wong.

Calendario de sesiones – Primer semestre 2026

• 17 de marzo – Las mujeres y la IA

• 14 de abril – Futuro del trabajo y brecha de talento

• 5 de mayo – Seguridad en la nube

• 26 de mayo – Developer con AWS

• 17 de junio – IA para el éxito en pymes

• 7 de julio – Nube y sostenibilidad

Con AWS Entrena LATAM, la compañía busca abordar uno de los principales desafíos para la competitividad regional: la escasez de talento digital especializado en inteligencia artificial y computación en la nube.

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