. . .
microsoft-eidos-y-minedu-capacitaran-a-docentes

Microsoft, EIDOS y Minedu capacitarán a docentes formadores con iniciativa “Habilidades para el Futuro”. Capacitación dirigida a docentes formadores de educación básica alternativa, intercultural bilingüe y del ámbito rural. La iniciativa busca aumentar la empleabilidad de personas en áreas rurales que se encuentren en búsqueda laboral activa, a través de una formación en herramientas digitales y habilidades socioemocionales. Impactará en habitantes de zonas rurales y comunidades de la Amazonia que no han finalizado sus estudios formales y podrán capacitarse gratuitamente en habilidades digitales. 

Lima, Perú, 11 de octubre 2021.— El Ministerio de Educación en alianza con EIDOS y Microsoft a través de la Dirección General de Educación Básica Alternativa, Intercultural Bilingüe y Servicios Educativos en el ámbito Rural (Digeibira), inician durante el mes de octubre la capacitación a docentes formadores en el programa Habilidades para el Futuro. El programa es parte del esfuerzo conjunto entre el Gobierno del Perú y la empresa para brindar formación en habilidades digitales, cognitivas y socioemocionales enfocadas a potenciar el desarrollo de la empleabilidad de los peruanos.

La formación se enfoca a la enseñanza conjunta de contenidos digitales y habilidades cognitivas y socioemocionales a fin de que los participantes de la formación logren apropiarse de estos aprendizajes y aplicarlos en contextos múltiples de su vida laboral y otros ámbitos en donde se desarrollen. De esta forma, los aprendizajes adquiridos les permitirán:

  • Ampliar el espectro de oportunidades laborales a las cuales postular.
  • Aumentar las posibilidades de postular con éxito a estas oportunidades laborales.
  • Mejorar el desempeño en espacios laborales que utilicen herramientas digitales.
  • Agilizar y dar eficiencia a espacios laborales que actualmente no utilicen herramientas digitales mediante su incorporación.

El programa, Habilidades para el Futuro” se ofrece de manera virtual a través la plataforma Microsoft Teams, se brinda gratuitamente a formadores, quienes transfieren a las y los estudiantes los aprendizajes recibidos, para lo cual cuentan con un kit actualizado que incluye guías didácticas, ppt de las clases, videos y plantillas.

El Currículo Nacional promueve que el estudiante gestione proyectos de emprendimiento económico o social de manera ética, articulados con el mundo del trabajo y con el desarrollo social, económico y ambiental del entorno, asimismo, que muestre habilidades socioemocionales y técnicas, de la mano con la tecnología, para ello, uno de nuestros esfuerzos es generar puentes que permitan el fortalecimiento de capacidades digitales y socioemocionales para la empleabilidad, en particular dirigidas a estudiantes de las zonas rurales”, declaró Hugo Reynaga, director general de la Digeibira.

Impacto y capacitación escalonada

En una primera etapa se brindará capacitación gratuita a más de 200 formadores y en una segunda etapa a más de 120, entre docentes, especialistas y asistentes técnicos de Educación Básica Alternativa (EBA), de los modelos de servicio de instituciones educativas del ámbito rural (DISER) y de educación intercultural bilingüe (EIB). Una vez finalizada la etapa formativa, estarán en capacidad de entrenar a más de 1.800 estudiantes de los CEBA – Centros de EBA, instituciones educativas del ámbito rural y de Revitalización de EIB.

La primera etapa de formación para los capacitadores se organizará en 5 unidades, las cuales se desarrollan a lo largo de 40 horas de curso. Los formadores también recibirán un kit completo de aprendizaje que incluye guías didácticas, presentaciones de las clases, videos y plantillas para su aplicación. Entre las habilidades tecnológicas comprendidas se encuentran Datos y ExcelPresentaciones y PowerPointTrabajo colaborativo y Microsoft Teams, Diseño Web y programación y Empleabilidad y LinkedIn.

Sabemos que fortalecer las capacidades fundacionales y digitales de más peruanos es vital para alcanzar una fuerza laboral más competitiva y contribuir con una recuperación económica inclusiva. Para quienes viven en zonas rurales el acceso a este tipo de conocimiento no siempre viene dado con facilidad, y hoy cobra más importancia que nunca el contribuir a cerrar esa brecha de acceso y aprendizaje. La tecnología debe ser un nivelador de oportunidades y nuestro compromiso es que ningún peruano se quede afuera de las posibilidades que llegan con la transformación digital” declaró, Giovanna Cortez, gerente general de Microsoft Perú.

Apoya al Periodismo Independiente


Deja un comentario

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

Translate »
A %d blogueros les gusta esto: