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Fuga de talentos en el Perú: Causas y consecuencias según Fundación Forge

by jose-del-carmen-zegarra-malatesta-itusersJosé Zegarra
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Fuga de talentos: La falta de oportunidades y el aumento de la pobreza en el Perú obliga a los jóvenes a emigrar. Fundación Forge: Urge mejorar oportunidades para frenar la fuga de talentos en Perú

Lima, Perú, 16 de junio 2024.— Cada vez más peruanos deciden abandonar el país en busca de mejores oportunidades y una mejor calidad de vida en el extranjero. Según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), en los últimos 30 años, más de 3 millones de peruanos han emigrado sin retorno, y el 45.5% de ellos tenían entre 20 y 39 años. El estudio reciente del INEI sobre el índice de pobreza en el Perú revela que el 23.3% de los peruanos son pobres y el 5.7% vive en condiciones de pobreza extrema, lo que representa un aumento del 1.5% en comparación con el 2022.

El Impacto de la Fuga de Talentos en el Perú

Hellen Tipian, Líder de zona andina de Fundación Forge, señala que además del aumento de la pobreza y la búsqueda de una mejor calidad de vida, otros factores que impulsan a los peruanos a emigrar son la falta de oportunidades laborales, los bajos salarios y la precariedad laboral, afectando así el desarrollo económico sostenible del Perú.

Frente a este contexto, la experta comenta algunos impactos negativos de esta fuga de talentos en el Perú:

  • Reducción del crecimiento económico: La pérdida de talento afecta la productividad de las empresas y la capacidad de innovación, reduciendo la competitividad del Perú en el mercado global.
  • Aumento de la desigualdad social: Emigrar requiere una inversión significativa y solo las personas con los recursos necesarios pueden hacerlo, lo que incrementa la brecha social y económica en el país.
  • Baja capacidad de innovación: La salida de jóvenes capacitados y con capacidad de innovar puede afectar el desarrollo tecnológico del país, impactando negativamente en sectores emergentes y estratégicos.

Finalmente, Tipian menciona que la educación de calidad es el primer pilar para revertir esta problemática, además de la necesidad de contar con docentes que puedan acompañar adecuadamente a sus alumnos durante el proceso de aprendizaje y brindarles las herramientas necesarias para prepararse ante los requerimientos del mercado laboral. Asimismo, señala que Fundación Forge mantiene un compromiso con los jóvenes del país, lanzando constantemente campañas para ayudarlos a reforzar sus habilidades y brindarles herramientas que los hagan más empleables.

Por ello, pide estar atentos a las próximas campañas de becas gratuitas.

Tu Opinión Importa

Queremos conocer tu opinión. ¿Qué piensas sobre la fuga de talentos en Perú? ¿Qué medidas crees que podrían implementarse para retener a los jóvenes talentos? Comparte tus comentarios y visiones con nuestra comunidad. ¡Tu participación es valiosa, y no te olvides de comentar con el hashtag #superfan! 😉

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