La iniciativa de Samsung ya ha certificado a más de 5.800 jóvenes en 15 países, combinando formación técnica, habilidades blandas y experiencias prácticas para facilitar el acceso a empleos de mayor valor agregado.

¿Por qué importa?

En un mercado donde las habilidades digitales evolucionan más rápido que los programas educativos tradicionales, iniciativas como Samsung Innovation Campus buscan reducir la brecha entre la formación académica y las necesidades reales de las empresas. Para miles de jóvenes latinoamericanos, el acceso gratuito a conocimientos en programación, análisis de datos e inteligencia artificial representa una oportunidad concreta para acceder a mejores empleos, emprender nuevos proyectos y participar activamente en la transformación digital de la región.

Aspectos clave

• Samsung Innovation Campus ha certificado a más de 5.800 estudiantes en 15 países de América Latina.
• El programa ofrece formación en Inteligencia Artificial, Big Data, programación y desarrollo de software.
• Los participantes fortalecen tanto competencias técnicas como habilidades blandas altamente valoradas por las empresas.
• Casos de éxito en Brasil, Perú y Argentina muestran cómo la capacitación impulsa el emprendimiento y la inserción laboral.
• Samsung considera la educación tecnológica como uno de los pilares de su estrategia de Responsabilidad Social Corporativa.

La educación tecnológica se convierte en un puente hacia nuevas oportunidades laborales

Lima, Perú, 5 de julio de 2026.— La transformación digital está modificando la manera en que trabajan las empresas y, al mismo tiempo, las competencias que requieren de sus futuros profesionales. Frente a este escenario, Samsung Electronics continúa fortaleciendo Samsung Innovation Campus (SIC), un programa educativo que busca preparar a jóvenes latinoamericanos para enfrentar los desafíos del mercado laboral mediante formación especializada en Inteligencia Artificial, Big Data, programación y desarrollo de software.

Más allá de enseñar tecnologías emergentes, la iniciativa procura reducir la distancia entre el aprendizaje académico y las habilidades que actualmente demanda la industria, incorporando experiencias prácticas y el desarrollo de competencias como liderazgo, trabajo colaborativo, pensamiento crítico y resolución de problemas.

Formación para un mercado laboral en constante evolución

Uno de los principales desafíos que enfrentan hoy las organizaciones es encontrar profesionales capaces de desenvolverse en entornos digitales cada vez más complejos. El crecimiento de la inteligencia artificial, la automatización y el análisis de datos está impulsando una demanda sostenida de talento especializado en toda la región.

En respuesta a este contexto, Samsung Innovation Campus ofrece un modelo educativo orientado a la aplicación práctica del conocimiento. Los estudiantes desarrollan proyectos basados en problemas reales, fortaleciendo tanto sus capacidades técnicas como sus habilidades socioemocionales, indispensables para integrarse con éxito al mundo laboral.

Más de cinco años impulsando talento en América Latina

Desde su creación, el programa ha certificado a más de 5.800 jóvenes pertenecientes a 15 países latinoamericanos, promoviendo un acceso más democrático a la educación tecnológica de calidad. Su impacto puede observarse en diversas experiencias desarrolladas en la región.

Brasil: tecnología aplicada a la seguridad ciudadana

En Campinas, la estudiante Giovana Rocha dos Santos desarrolló como proyecto final DriveSafeAI, una solución basada en inteligencia artificial diseñada para ayudar a las autoridades locales a identificar zonas con mayor incidencia de accidentes de tránsito. El proyecto demuestra cómo la formación tecnológica también puede orientarse a resolver problemas sociales concretos.

Perú: del aprendizaje al emprendimiento

En Lima, Morelia Paola Gonzales Valdivia, de 21 años, aprovechó los conocimientos adquiridos en programación con Python para crear More Academy, una agencia dedicada a brindar tutorías tecnológicas. Además, la formación recibida en habilidades blandas contribuyó a que obtuviera un puesto como desarrolladora web trainee, consolidando así su ingreso al sector tecnológico.

Argentina: acercando oportunidades a regiones alejadas

El programa también ha permitido que jóvenes de regiones alejadas, como Tierra del Fuego, accedan a formación especializada sin que la distancia geográfica represente una barrera.

Entre ellos destaca Carmen Sosa, quien encontró en Samsung Innovation Campus la confianza y las competencias necesarias para proyectar su carrera profesional dentro del ámbito tecnológico y acceder posteriormente a una red regional de empleabilidad integrada por empresas que buscan nuevos talentos.

La experiencia práctica acelera la inserción laboral

Uno de los aspectos más valorados del programa es su orientación hacia situaciones reales del entorno empresarial. Ethan, exalumno del programa y actualmente integrante del equipo de datos de Samsung, resume esa experiencia:

El Samsung Innovation Campus fue un punto de inflexión en mi carrera. El programa conectó perfectamente la teoría académica con la aplicación en el mundo real, dándome no solo habilidades técnicas avanzadas en datos e IA, sino también la mentalidad de resolución de problemas necesaria en un entorno corporativo.» El profesional agrega: «Hoy veo el impacto del SIC como la base de mi crecimiento profesional. El programa me dio la confianza para desarrollar soluciones técnicas complejas, crear automatizaciones desde cero y entender cómo usar la tecnología para generar eficiencia real e innovación todos los días.»

Educación como motor de transformación social

Para Samsung, el desarrollo tecnológico solo adquiere sentido cuando genera oportunidades para las personas. Por ello, Samsung Innovation Campus forma parte de la estrategia global de Responsabilidad Social Corporativa de la compañía, cuyo objetivo es fortalecer el acceso al conocimiento, promover la empleabilidad y contribuir a la formación de una nueva generación de profesionales capaces de liderar proyectos de innovación en América Latina.

La iniciativa busca que los estudiantes no solo adquieran competencias técnicas, sino también construyan redes profesionales, desarrollen confianza en sus capacidades y encuentren nuevas oportunidades para transformar positivamente sus comunidades.

Visión Estratégica

La creciente demanda de especialistas en inteligencia artificial, análisis de datos y desarrollo de software está redefiniendo el papel de la educación tecnológica en América Latina. Iniciativas como Samsung Innovation Campus muestran que la formación de talento ya no depende exclusivamente de universidades o centros especializados, sino también de alianzas entre empresas, instituciones académicas y gobiernos. Para países como Perú, donde la transformación digital avanza de forma acelerada, programas de este tipo pueden contribuir a reducir la brecha de habilidades digitales, impulsar el emprendimiento y generar empleos de mayor valor agregado para las nuevas generaciones.

Knowledge Layer | Glosario

Samsung Innovation Campus (SIC): Programa global de formación tecnológica impulsado por Samsung para desarrollar talento en programación, inteligencia artificial, Big Data y habilidades digitales.

Big Data: Conjunto de tecnologías y metodologías que permiten almacenar, procesar y analizar grandes volúmenes de información para apoyar la toma de decisiones.

Python: Lenguaje de programación ampliamente utilizado en desarrollo de software, ciencia de datos e inteligencia artificial por su versatilidad y facilidad de aprendizaje.

Inteligencia Artificial (IA): Conjunto de tecnologías capaces de analizar información, reconocer patrones y apoyar procesos de automatización y toma de decisiones.

Habilidades blandas (Soft Skills): Competencias personales como liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, pensamiento crítico y resolución de problemas, fundamentales para el desarrollo profesional.

Empleabilidad: Capacidad que posee una persona para acceder, mantenerse y progresar dentro del mercado laboral gracias a sus conocimientos y competencias.

Transformación digital: Proceso mediante el cual organizaciones y personas incorporan tecnologías digitales para mejorar procesos, servicios y modelos de negocio.

Responsabilidad Social Corporativa (RSC): Estrategia mediante la cual una empresa desarrolla iniciativas que generan impacto positivo en la sociedad, la educación, el medio ambiente y las comunidades donde opera.

Tu Opinión Importa

La transformación digital no depende únicamente de nuevas tecnologías, sino también de las personas capaces de utilizarlas para resolver problemas reales. ¿Crees que programas como Samsung Innovation Campus pueden contribuir a reducir la brecha de talento digital en América Latina? Comparte tu opinión y conversemos sobre el futuro de la educación tecnológica y la empleabilidad.

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