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Samsung Perú impulsa talento digital con IA generativa en Innovation Campus | IT/USERS®

by jose-del-carmen-zegarra-malatesta-itusersJosé Zegarra
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El programa integra GenAI y Big Data para fortalecer empleabilidad juvenil en alianza con PRONABEC y UTP

Samsung Perú lanzó una nueva edición de Innovation Campus para formar talento digital en IA generativa y Big Data. El programa busca mejorar la empleabilidad juvenil mediante formación práctica y conexión con el mercado laboral. Incluye hackathon, talleres y posibilidad de empleo en la compañía.

Lima, Perú, 26 de abril de 2026.— Samsung Perú presenta una nueva edición de Samsung Innovation Campus (SIC), un programa orientado a formar talento digital en inteligencia artificial generativa y análisis de datos. En alianza con PRONABEC y la UTP, la iniciativa apunta a reducir la brecha entre educación y mercado laboral.

Samsung Innovation Campus: formación alineada al mercado digital

Samsung Innovation Campus se posiciona como una plataforma de formación tecnológica orientada a preparar a jóvenes profesionales para los desafíos actuales.

🔹 Objetivos del programa

  • Reducir la brecha entre formación académica y demanda laboral
  • Desarrollar habilidades en tecnologías emergentes
  • Fortalecer la empleabilidad en el ecosistema digital

El programa se desarrolla en alianza con:

  • PRONABEC
  • Universidad Tecnológica del Perú (UTP)

Integración de IA generativa y Big Data

La edición 2026 introduce un componente clave:

Tecnologías integradas

  • Inteligencia Artificial Generativa (GenAI)
  • Big Data

Los participantes aprenderán a:

  • Procesar grandes volúmenes de datos
  • Convertir información en decisiones estratégicas
  • Resolver problemas reales mediante tecnología

Metodología práctica y enfoque en habilidades

El enfoque educativo del Samsung Innovation Campus se basa en la aplicación práctica:

Componentes del programa

  • Desarrollo de proyectos aplicados
  • Hackathon final (3 de diciembre)
  • Talleres socioemocionales mensuales
  • Formación en habilidades blandas

Cronograma clave

  • Evento de bienvenida: 21 de mayo
  • Inicio de clases: 28 de mayo
  • Fin del programa: 26 de noviembre

Declaración oficial

A través de Samsung Innovation Campus, buscamos empoderar a los jóvenes brindándoles las competencias tecnológicas más demandadas hoy en día. Al integrar una metodología compuesta por la inteligencia artificial generativa, no solo les proporcionamos herramientas técnicas de vanguardia, sino que fortalecemos su capacidad de resolver desafíos reales, preparándolos para ser líderes en un mercado laboral cada vez más competitivo y digitalizado», señaló Juan Pablo Leiva, Gerente de Ciudadanía Corporativa de Samsung Perú.

Requisitos y proceso de selección

El programa está dirigido a jóvenes con perfil académico destacado:

Perfil requerido

  • Edad: 18 a 24 años
  • Residencia: Lima Metropolitana
  • Estudios: desde sexto ciclo en adelante

Carreras elegibles

  • Ingeniería
  • Sistemas
  • Ciencia de datos
  • Inteligencia artificial

Requisitos adicionales

  • Pertenecer al tercio superior
  • Conocimientos básicos en:
    • Lógica matemática
    • Programación (preferentemente Python)

Proceso

  • Postulación: hasta el 30 de abril
  • Evaluación técnica: 11 al 16 de mayo

Conexión directa con el mercado laboral

Samsung Perú refuerza el impacto del programa con oportunidades concretas:

  • Posibilidad de empleo para egresados destacados
  • Vinculación directa con la compañía
  • Enfoque en talento de alto rendimiento

Esto consolida al SIC como un puente efectivo entre formación y empleo.

Samsung Innovation Campus incorpora inteligencia artificial generativa y Big Data en su currícula, alineando la formación técnica con las competencias más demandadas en el mercado laboral digital actual.

Knowledge Layer (Glosario técnico)

  • IA generativa (GenAI): Tecnología capaz de crear contenido como texto, imágenes o código a partir de datos.
  • Big Data: Conjunto de datos masivos que requieren herramientas avanzadas para su procesamiento y análisis.
  • Hackathon: Evento colaborativo donde equipos desarrollan soluciones tecnológicas en tiempo limitado.
  • Empleabilidad: Capacidad de una persona para acceder y mantenerse en el mercado laboral.
  • Habilidades blandas: Competencias sociales como comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.
  • Transformación digital: Integración de tecnologías digitales en procesos organizacionales.
  • Python: Lenguaje de programación ampliamente utilizado en IA y análisis de datos.
  • Ecosistema digital: Conjunto de plataformas, tecnologías, actores y servicios interconectados que impulsan la innovación y el desarrollo tecnológico.

🗣️ Tu Opinión Importa

¿Crees que programas como Samsung Innovation Campus realmente pueden cerrar la brecha de talento digital en Perú? ¿Cómo impactará la IA generativa en la empleabilidad de los jóvenes en los próximos años? Comparte tu punto de vista y sé parte de la conversación sobre el futuro del talento tecnológico. Comenta con los hashtags #itusers28aniversario #superfan

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