SAP Perú es elegida la mejor empresa para jóvenes profesionales

SAP Perú es elegida la mejor empresa para jóvenes profesionales

SAP Perú es elegida la mejor empresa para jóvenes profesionales. SAP Perú encabeza el primer lugar en el ranking de las Mejores Empresas para los Jóvenes Profesionales según estudio Employers for Youth (EFY) 2020.

Lima, Perú, 13 de agosto de 2020.— SAP Perú participó por primera vez en el estudio Employers for Youth (EFY) 2020 y obtuvo el primer puesto. EFY es la medición más grande del mundo de jóvenes en el trabajo, identifica y clasifica a las mejores empresas para jóvenes profesionales entre 18 y 34 años. Este estudio evalúa 10 dimensiones: reconocimiento, talento, innovación, infraestructura, calidad de vida, diversidad y cultura, reputación, ambiente laboral, beneficios, y desarrollo de carrera. Entre los principales resultados del estudio se puede apreciar que los jóvenes resaltaron: Aprendizaje y Desarrollo, Beneficios y Estabilidad Laboral como atributos clave por los que recomendarían a SAP.

Estamos muy honrados y entusiasmados con este resultado, especialmente porque es la primera vez que participamos del ranking de EFY. Sin duda, todas las iniciativas locales y globales que brindamos con la finalidad de potenciar el desarrollo de nuestro talento joven para llevarlo al siguiente nivel han contribuido a lograr que SAP alcance la primer posición” resaltó Diana Piguaycho HR Consultant de SAP Peru.

Uno de los atributos más atractivos para los millennials es la línea de carrera que desarrollan dentro de SAP, tal es el caso de Monica Ormea que inició su carrera como pasante en el 2014 y actualmente es Presales Solution Advisor para el portafolio de Customer Experience. “Más de 6 años en los que me siento afortunada de pertenecer a una empresa que apoya mi desarrollo, y lo más importante, me brinda espacios para aportar e innovar en el negocio”, comenta.

Más del 25% de los colaboradores en SAP son jóvenes. SAP cultiva la idea de que los colaboradores son la fuerza de la empresa por lo que se comprometen en ofrecer un excelente clima laboral, promoviendo la inclusión y la equidad. Las mejores practicas con las que cuentan se enfocan en potenciar las habilidades de los jóvenes mediante diversas propuestas de desarrollo de talento, como: Early Talent, My Success Experience WOW, iniciativas que buscan potenciar el plan de desarrollo de nuestros colaboradores a través de mentoring, coaching, fellowships, etc.

Acerca de SAP 

SAP tiene como estrategia ayudar a cada negocio a funcionar como una empresa inteligente. Como líder en el mercado de software de aplicación empresarial, contribuimos a que las organizaciones de todos los tamaños y en todas las industrias puedan alcanzar su funcionamiento óptimo: en el 77% de los ingresos por transacciones del mundo interviene un sistema SAP®. Nuestras tecnologías avanzadas de machine learning, Internet of Things (IoT) y analytics ayudan a convertir los negocios de los clientes en empresas inteligentes. SAP contribuye a dar a las personas y a las organizaciones profundos conocimientos de negocio y promueve la colaboración que les permite mantenerse más delante de la competencia. Simplificamos la tecnología para las empresas, de modo que puedan consumir nuestro software de la manera en que lo desean, sin interrupciones. Nuestro conjunto de aplicaciones y servicios extremo a extremo permite a clientes del sector público y privado en 25 industrias diferentes operar en forma rentable, adaptarse continuamente y marcar la diferencia. Con una red global de clientes, asociados, empleados y líderes de ideas, SAP ayuda al mundo a funcionar mejor y a mejorar las vidas de las personas. Para más información, visite www.sap.com, nuestra sala de prensa, http://news.sap.com/latinamerica, o síganos en Twitter @SAPNoticiasLAC.

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