Búsqueda móvil de empleo en Perú creció 32 por ciento. Así lo afirmó en su último informe el portal de búsqueda de empleo Bumeran.com. De acuerdo a experto de Bumeran.com, esta tendencia tendrá un considerable aumento gracias a la popularización de las apps y al ingreso de los centennials al mercado laboral

Lima, Perú, 24 de agosto del 2019.— La aparición de nuevas tareas durante el día es algo común en todos los puestos de trabajo. Sin De acuerdo al último Informe de Búsquedas Digitales de Empleo realizado por el portal Bumeran.com, durante el último año se ha presentado un crecimiento del 32% en búsqueda de empleos a través de dispositivos móviles. Asimismo, el informe mostró que, durante julio del 2018 y julio de este año, 55 mil usuarios ingresaron nueva información laboral al sitio, ya sea actualizando sus datos o creando nuevos perfiles.

Sobre el aumento en búsquedas digitales, Joseph Zumaeta, Gerente Comercial de Bumeran.com, afirmó que esto se debe principalmente a la constante penetración que han tenido los smartphones en la sociedad peruana. “Durante el último año, el uso de dispositivos inteligentes en personas de 20 y 30 años aumentó en más del 5%, de acuerdo al INEI. Esto ha significado para muchos jóvenes la posibilidad de acceder a todas las herramientas que estos dispositivos ofrecen, incluyendo las aplicaciones de búsqueda de empleo”, afirmó.

Otro factor que Zumaeta resaltó para este crecimiento fue la inversión que se está haciendo para que las aplicaciones móviles sean más intuitivas y respondan mejor a las demandas que presentan los jóvenes. “El contar con una aplicación rápida y ágil, así como una plataforma web dinámica, son esenciales para que la búsqueda de empleo sea una experiencia óptima para los usuarios. Tomando en cuenta esto, invertimos en el diseño de nuestros canales móviles, lo que se tradujo en un aumento considerable de usuarios y de descargas”, destacó.

Además, el ejecutivo explicó que este crecimiento de búsquedas móviles se debe parcialmente al ingreso de los centennials al mercado laboral. Según afirmó, esta nueva generación está conformada enteramente por nativos digitales, quienes se sienten a gusto realizando todo tipo de actividades desde la comodidad de un dispositivo móvil, desde comprar comida hasta buscar un empleo.

En la actualidad, la app de Bumeran cuenta con más de un millón de descargas en la Play Store de Android, y permite a los usuarios buscar oportunidades laborales dentro de más de veinte sectores específicos. Asimismo, presenta más de 14,000 ofertas de laborales en todo el Perú que van desde empleos temporales a cargos gerenciales.

Acerca de Bumeran

Bumeran.com es el portal de empleo más grande de América Latina, con presencia en cuatro países: Argentina, México, Venezuela y Perú. El sitio ofrece más de 54.000 ofertas de empleo y recibe más de 15 millones de visitas por mes.

Acerca de Navent

Navent es el grupo de clasificados online más grande de Latinoamérica, con presencia en Perú Argentina, Chile, Brasil, México, Ecuador, Venezuela y Panamá. Dueño de Adondevivir, ZonaJobs, Bumeran y Hiring Room, entre otras marcas, el objetivo de Navent es ayudar a que las personas logren dos de los anhelos más importantes de la vida: encontrar un empleo y un hogar.