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‘Jóvenes en Red’: Movistar busca 500 jóvenes para capacitar en telecomunicaciones

by José Zegarra
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Programa ‘Jóvenes en Red’ de Movistar inicia convocatoria de formación técnica y empleabilidad en telecomunicaciones

Lima, Perú, 14 de junio de 2024.— Con el objetivo de fomentar la empleabilidad juvenil, Movistar y sus empresas contratistas han lanzado «Jóvenes en Red», un programa destinado a capacitar y emplear a 500 jóvenes, tanto hombres como mujeres, como técnicos en telecomunicaciones. Esta iniciativa pretende brindar oportunidades de aprendizaje y empleo en un sector crucial para el desarrollo del país.

El lanzamiento de Jóvenes en Red representa un hito significativo en nuestros esfuerzos por impulsar el involucramiento de los jóvenes en labores técnicas. Anualmente egresan 100 mil jóvenes con formación técnica productiva, pero hay 300 mil puestos de trabajo por cubrir en distintos sectores. De este modo abordamos esta demanda insatisfecha y a su vez, buscamos brindar a los jóvenes la oportunidad de iniciar una carrera en telecomunicaciones, un sector en constante crecimiento y que tiene un rol protagónico para el desarrollo del Perú,» señaló Germán Fernández, Director de Servicio Técnico al Cliente de Movistar.

Movistar lanza ‘Jóvenes en Red’ para impulsar la empleabilidad juvenil en telecomunicaciones

Para participar en ‘Jóvenes en Red’ no se requiere experiencia laboral previa. Hombres y mujeres mayores de 18 años que deseen aprender sobre telecomunicaciones pueden postularse, siendo los únicos requisitos haber completado la secundaria y tener disponibilidad a tiempo completo.

El programa incluye la capacitación y contratación de jóvenes en áreas técnicas clave, como la instalación de fibra óptica (servicios de internet, voz, TV), solución de averías, configuración de equipos, uso de herramientas digitales, atención al cliente, seguridad y salud en el trabajo, entre otros.

“Jóvenes en Red” ofrece a los participantes beneficios como un sueldo fijo, ingreso a planilla de las empresas contratistas con beneficios de ley, bonos por productividad, formación teórica y práctica en habilidades técnicas de telecomunicaciones y habilidades blandas, capacitaciones constantes y línea de carrera.

“Jóvenes en Red” es posible gracias al compromiso de las empresas contratistas de Movistar: Cobra, Comfica, Dominion, Lari y Liteyca, quienes comparten la misión de apostar por los jóvenes para promover la transformación digital del país a través de las telecomunicaciones.

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