6 recomendaciones para impulsar el emprendimiento femenino en el Perú

6 recomendaciones para impulsar el emprendimiento femenino en el Perú

Lima, Perú, 15 de marzo del 2016.— “McKinsey (2008) muestra que las empresas con 3 a más mujeres en los equipos gerenciales tienen un puntaje más alto en los nueve aspectos organizacionales dentro de una empresa como: ambiente de trabajo, valores en el trabajo, coordinación e inclusive nivel de corrupción.”

Impulsar la presencia femenina en el ecosistema emprendedor del país durante los próximos tres años es el objetivo de la iniciativa “Más Emprendedoras” creado por Mentor Match, la única organización sin fines de lucro que apoya emprendedores de alto impacto a nivel mundial.  La iniciativa busca fomentar la creación y desarrollo de empresas lideradas por mujeres.

Mentoras y facilitadoras de la iniciativa desarrollaron las siguientes ideas para aumentar el número de emprendedoras peruanas:

  1. Desarrollo de Publicación Digital: Desarrollar una publicación online que destaque el trabajo que realizan las mujeres emprendedoras del país, casos de éxitos e historias personales. La revista estaría liderada por una emprendedora exitosa apoyada por un equipo mixto. De esta manera se darán a conocer las historias de éxito de las líderes emprendedoras, creando modelos a seguir.
  1. Desarrollo de un Programa Mixto: Lograr un financiamiento proporcionado por el Estado que permitirá generar un incentivo y recompensa a aquellos emprendimientos conformados por 50% como mínimo de mujeres en sus equipos. A través de un concurso se buscará acompañar, acelerar y promover la diversidad a través de capacitaciones. En consecuencia , se deben buscar organizaciones aliadas en implementar el tema, buscar grupos mixtos en otros programas ya existentes y generar alianzas con universidades. Como resultado, se establecerán promociones de las políticas públicas a la equidad de género.
  1. Recursos Mujeres: Establecer una incubadora que conecte mujeres emprendedoras con inversionistas mujeres de la región. Para llegar a ello, la incubadora será́ dirigida por dos directoras ejecutivas y fundada por una empresa global interesada en capacitar a mujeres y entonces se crearán la primera incubadora y red de inversionistas conformada por mujeres en la región para emprendedoras peruanas.
  1. Plataforma de conexión: Desarrollo de una plataforma en línea que conecte y genere interacción entre los proyectos de emprendedoras con mentores o posibles inversionistas. (Como por ejemplo Mentor Match). Por consiguiente, se debe crear una comunidad de mentores que deseen apoyar a nuevos emprendedores invirtiendo su tiempo y conocimientos. Se buscará financiamiento para poder desarrollar e implementar la plataforma y se realizará una campaña de comunicación para difundir la plataforma al público de interés. Esto impulsará la colaboración entre mentores y emprendedores de diferentes industrias incrementando el número de conexiones que se realizan mediante la web.
  1. Academia de mujeres para mujeres: Desarrollo de una academia de emprendimiento para mujeres que incentivará a más emprendedoras a capacitarse y asesorarse para desarrollar mejor su actividad a partir del ejemplo de otras.

Para implementar ello, la academia al reunir en un mismo lugar a mujeres emprendedoras empoderadas que crean en la causa y quieran sacar adelante su negocio con éxito, les ofrecerá los conocimientos necesarios para brindarles seguridad, el primer paso del emprendimiento.

Esto causará un impulso en la relación entre mentoras emprendedoras con nuevas emprendedoras para transmitir conocimientos y empoderar a las mujeres, quiénes además de recibir conocimientos, recibirán la confianza e impulso necesario para sacar adelante sus ideas de negocio.

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